Самооценка - способность личности оценить особенности своего характера, нравственные качества, природные способности, поступки, внешность (личная самооценка), а также процесс и результат своей деятельности (деятельностная самооценка).
Самооценка - элемент самосознания, характеризующий эмоционально насыщенными оценками самого себя. Самооценка -важный регулятор поведения. Самооценка определяет взаимоотношения человека с окружающими, критичность, требовательность к себе, отношение к успехам и неудачам. Самооценка влияет и на развитие личности, и на эффективность деятельности.
Виды самооценки:
по уровню (высокая, средняя, низкая);
по дифференцированности (дифференцированная и недифференцированная);
по осознанности (осознанная и неосознанная);
по совпадению с оценками окружающих (конфликтная, бесконфликтная);
по предмету выделяют личностную и деятельностную самооценку;
адекватную, соответствующую реальным возможностям личности, и неадекватную (завышенную и заниженную). Неадекватная, т.е. завышенная или заниженная самооценка, а также неустойчивая самооценка деформируют внутренний мир личности, искажают ее мотивацию и эмоционально-волевую сферу и тем самым препятствуют гармоничному развитию личности, психическому и социальному здоровью.
В детстве самооценка складывается из оценок, которые делают другие люди. Сначала человек оценивает себя так, как оценивают его окружающие. Положительные оценки окружающих - важное условие сохранения эмоционального благополучия. Затем самооценка развивается в результате составления образа реального «Я» (каким человек желает себя видеть). Высокая степень совпадения соответствует хорошему психическому здоровью. Самооценка зависит от того, в какой мере человек чувствует себя принадлежащим к значимой для него социальной группе. В дальнейшем по мере накопления опыта все большее значение начинает приобретать оценка результатов собственной деятельности. Сформированная, т. е. адекватная, дифференцированная, осознанная самооценка в известной мере освобождается от оценок окружающих, становится самостоятельным результатом поведения ребенка.
Иногда возникает расхождение между самооценкой и оценками со стороны окружающих. Если оценки выше самооценки, то расхождение между ними могут стать фактором, стимулирующим развитие личности. Если же самооценка превосходит оценки окружающих, то такое расхождение может привести к конфликту. Согласно К. Роджерсу, высокая, «забегающая вперед» самооценка реальных возможностей необходима для личностного роста.
Самооценка тесно связана с уровнем притязаний. Уровень притязаний - это уровень сложности целей и задач, на которые претендует личность. Адекватная, дифференцированная, осознанная самооценка позволяет человеку соотносить свои силы (возможности) с целями и задачами разной трудности и требованиями окружающих. Расхождение между притязаниями и реальными возможностями ведет к неадекватной самооценке.
В структуре самооценки выделяют два компонента:
-когнитивный - знание о себе, доводы, анализ, сравнение, суждение, умозаключение и т. п.;
- эмоциональный - отношение к себе, удовлетворенность, раскаяние, одобрение и т. п.
Успешность педагогического воздействия в значительной степени определяется тем, какую самооценку удается сформировать. Высокая адекватная, дифференцированная, обоснованная самооценка позволяет легче усваивать новый материал, уверенно браться за новое дело, активно высказывать свое мнение и критично воспринимать опыт других.
Доброжелательность к людям, заинтересованность, разумная требовательность и демократический стиль общения в семье и обществе - необходимые условия развития самооценки. Излишняя авторитарность, доминирование критики над похвалой могут привести к развитию заниженной самооценки. Объясняется это достаточно просто. Наше представление о себе изначально формируется в детстве. В тех семьях, где царят доброта, любовь и уважение, дети, повзрослев, будут относиться к себе положительно. Для воспитания у детей положительной самооценки нужно одобрение даже в тех случаях, когда их поведение нам не нравится. Ребенку надо объяснять, что осуждение направлено на конкретное действие, а не на него самого (не на личность). Возникает вопрос: если ребенок вырос в семье, где не было доброжелательного отношения и сформировалась заниженная самооценка, можно ли что-то изменить? Роджерс дает некоторые рекомендации:
- как только вы подумаете о себе плохо, вспомните что-то хорошее, например ваш недавний успех или чью-то похвалу в ваш адрес;
- принимайте комплименты или знаки уважения как должное, люди, которые плохо к себе относятся, обычно не обращают внимания на то, что противоречит их отрицательной самооценке;
- принимайте как должное ваши достижения и успехи, убедите себя в том, что вы их заслуживаете; люди, которые имеют неважное представление о себе, склонны принижать свои заслуги, а успех относят на долю случая;
-разберитесь в психологических причинах выпадов в ваш адрес и научитесь правильно реагировать на них.
Свежие комментарии